“我本人非常喜歡招商引資工作，我的專業(yè)也跟這個(gè)比較相適，但目前崗位又參與不到招商引資工作中，沒(méi)有發(fā)揮專長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。”寶雞市金臺(tái)區(qū)金河工業(yè)園區(qū)辦公室主任趙曉妮說(shuō)。

　　為解決實(shí)際工作中存在的人崗不適問(wèn)題，金臺(tái)區(qū)經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，出臺(tái)了《揭榜掛帥一線練兵機(jī)制》，通過(guò)組織設(shè)榜、干部揭榜，為干部找到合適的崗位，為組織破解發(fā)展難題、選拔適合干部，有效激發(fā)了廣大干部在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中敢為善為、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、奮勇爭(zhēng)先。

　　金臺(tái)區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)張煒說(shuō)，“揭榜掛帥”堅(jiān)持“一線練兵、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、公開比選”的原則，根據(jù)全區(qū)整體工作部署，突出“急難險(xiǎn)重”和階段性攻堅(jiān)任務(wù)，由區(qū)委組織部會(huì)同相關(guān)部門提出崗位需求意見，報(bào)區(qū)委、區(qū)政府同意后設(shè)置崗位。同時(shí)，公開崗位設(shè)置、人員條件等，廣發(fā)“英雄帖”。截至目前，揭榜掛帥工作機(jī)制已在疫情防控、招商引資、鄉(xiāng)村振興等多個(gè)“急難險(xiǎn)重”領(lǐng)域?qū)嵺`開來(lái)。趙曉妮也通過(guò)這次揭榜掛帥，如愿以償成了一名駐珠三角招商小分隊(duì)成員，走上了自己熱愛的工作崗位。

　　張煒說(shuō)，今年來(lái)，金臺(tái)區(qū)委先后對(duì)15名揭榜掛帥完成出色的干部晉升職級(jí)，對(duì)10人進(jìn)行了及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)19名揭榜掛帥干部在全區(qū)公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考試中給予了額外加分獎(jiǎng)勵(lì)。

　　張煒說(shuō)：“在日常工作中，我們發(fā)現(xiàn)，干部自身之‘能’不一定總能轉(zhuǎn)化為工作實(shí)績(jī)之‘優(yōu)’。干部的工作實(shí)績(jī)不僅取決于干部自身的能力，更重要的是取決于干部自身能力與其工作崗位的匹配程度。金臺(tái)區(qū)探索實(shí)施的‘揭榜掛帥’制度，在解決干部人崗相適，最大限度的將干部之‘能’轉(zhuǎn)化為實(shí)績(jī)之優(yōu)方面進(jìn)行了有益的探索，為干部發(fā)揮才能提供了干事平臺(tái)，為組織破解難題找到了解題干部，實(shí)現(xiàn)了組織與干部雙贏?！保ㄐ氯A網(wǎng)）

編輯：賀雅楠